Amazon, Berskshire Hathaway, JPMorgan unen fuerzas para reducir los costes en sanidad
Una nueva compañía que se enfocara en tecnologías para dar cobertura a los empleados estadounidenses a bajo coste.
Amazon.com Inc, Berkshire Hathaway y JPMorgan Chase & Co van a formar una compañía para averiguar como reducir los costes sanitarios de cientos de miles de empleados estadounidenses, declararon las tres compañías el martes.
“Los inflados costes de la sanidad actúa como un agujero de gusano para economía estadounidense” declaraba Warren Buffet, jefe ejecutivo de Berkshire, y remarcaba “Nuestra sociedad no tiene respuestas para esta pregunta, pero no lo aceptamos como inevitable “
La nueva compañía se centrará en soluciones tecnológicas para poder proveer una sanidad simplificada y transparente para los empleados de las sedes estadounidenses de las tres compañías a un bajo coste.
Las tres compañías juntas tienen millones de empleados, pero no todos ellos trabajan en EE. UU. Las compañías no especificado la inversión inicial, pero sí que aumentara para incluir otros empleados. También declararon que la nueva entidad será “libre de incentivar los beneficios y restricciones”
Amazon ya ha abarcado sus preocupaciones sobre la industria sanitaria debido a que no ha aclarado sus ambiciones sobre la carrera espacial, teniendo en cuenta la compra de CVS Health por 69 billones de dólares por parte de la aseguradora Aetna. Específicamente, Amazon ha puesto el ojo en la entrada en los servicios farmacéuticos y ha añadido la opción dar servicios sanitarios a las empresas.
Las acciones del sector sanitario incluyendo los gerentes de beneficios de farmacia, las compañías aseguradoras y farmacéuticas cayeron en picado en preapertura tras el anuncio del martes.
Las acciones de CVS cayeron un 7.6% en preapertura, mientras que las de Aetna cayeron un 3%.
La junta directiva estará formada por el miembro de la oficina de inversión de Berkshire Hathaway, Todd Combs, Marvelle Sullivan Berchtold, directora de operaciones de JPMorgan y Beth Galetti, vicepresidenta de Amazon.
Un equipo directivo definitivo, la localización de la sede y los detalles de la operación de la nueva compañía serán anunciados mas tardes, dijeron las compañías.
Amazon tiene mas de 540.000 empleados a nivel global, incluyendo los empleados de la compañía Whole Foods, la cual compro en octubre. La compañía ofrece a los empleados de sus almacenes los beneficios de la cobertura sanitaria.
La compañía ha anunciado que va crear 100.000 nuevos empleos a tiempo completo en Estados Unidos, a medida que avance el 2018, la mayoría en almacenes y va crear 50.000 empleos corporativos durante 10 0 15 años mientras planea la construcción de una segunda sede en EE. UU
Berkshire, la cual tiene 367.671 empleados a finales de 2016, lo cual permite a sus 60 empresas de su conglomerado operar individualmente, y es raro que la compañía lance un mandato para alguno de sus empleadas o sus subsidiarios. Solo un 25% de los empleados trabajan en la sede principal de la compañía en Omaha, Nebraska.
Buffet, un demócrata reconocido, ha criticado el sistema sanitario estadounidense y sus costes y apoya un sistema de pago único. En la reunión del año pasado de Berkshire, el noto que los costes médicos han aumentado el PIB, y que el porcentaje de impuestos en el PIB se ha reducido.
El aumento del coste en sanidad “es un problema que tenemos en nuestra sociedad, sin importar el partido que este en el poder” dijo en la reunión anual de mayo. “Si hablas de la competitividad de la industria americana es la mejor variable simple, en la cual mantenemos el control respecto con el resto de países”.
JPMorgan tiene cerca de 250.000 empleados y ha estado recientemente involucrado en sector sanitario. La semana pasada The Wall Street Journal informo que el banco deducirá 750$ por la cobertura sanitaria para los empleados que ganaran 60.000$, es parte de los 20 billones de inversión esta haciendo con motivo de la reforma de impuestos que a propiciado un entorno más suave y un crecimiento del negocio.
La idea vino de JPMorgan CEO, James Dimon, que quería reducir los gastos en sanidad y es amigo con Warren Buffet, presidente de Bekshire Hathaway, y Jeff Bezos, fundador de Amazon, que se unieron hace meses para desarrollar esta idea para reducir los gastos en sanidad de sus empresas que son cada vez mas altos.
El gasto en sanidad en EE. UU ha crecido en 4.3% a 3.3 trillones de dólares en 2016, ocupando un 18% de los gastos de los hogares americanos, según estudio del Centro estadounidense de Medicina y Servicios Medicos.
El anuncio es parte de la tendencia de los CEOS de las grandes compañías tecnológicas para formar parte de grandes causas sociales, como mandar gente al espacio. El jefe de Amazon Jeff Bezos fundo Blue Origin LLC hace una década para fabricar cohetes reusables y reducir los costes del lanzamiento. Tesla Inc jefe ejecutivo, Elon Musk también ha creado una compañía y ha estado trabajando en el hyperloop, un sistema de alta velocidad para transportar personas en un estado cercano de incubación en largas distancias.
